Δημογραφικό πρόβλημα : «γεννάμε λιγότερο, ζούμε περισσότερο και μετακινούμαστε περισσότερο»

• «Οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν προσωπικό σε ποσοστό 75%».
• «Ενώ πριν την πανδημία είχαμε έναν άνεργο για μια κενή θέση, σήμερα έχουμε έναν άνεργο για δέκα κενές θέσεις».
• Παράλληλα επεσήμανε ότι ειδικότητες όπως υδραυλικοί, μηχανικοί αυτοκινήτων και χειριστές κλαρκ παρουσιάζουν σοβαρό έλλειμμα.
• Παράλληλα επεσήμανε ότι μεγάλος αριθμός πολιτών 55–64 ετών μένει εκτός αγοράς εργασίας. «Από τα 1,5 εκατομμύρια, τα 700.000 είναι εκτός. Και εδώ υπάρχει ηλικιακός ρατσισμός», σημείωσε.

Σημείωσε ότι πολλοί άνεργοι είτε δεν θεωρούν ελκυστικές τις διαθέσιμες θέσεις είτε δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες. Σύμφωνα με τον ίδιο, εάν δεν ενισχυθεί η παραγωγικότητα και το εργατικό δυναμικό, η χώρα κινδυνεύει να καταγράψει μείωση στο ΑΕΠ κατά 15%.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασε τη στρατηγική προσέγγιση της Ελλάδας απέναντι στη δημογραφική μεταμόρφωση στο πλαίσιο του 2ου Ετήσιου Συνεδρίου του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών.

Η υπουργός τόνισε, ότι μετά από μια μακρά οικονομική κρίση, η χώρα έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο στη μείωση της ανεργίας και στην ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας, αλλά «οι δημογραφικές μεταβολές, η γήρανση του πληθυσμού, η μείωση των γεννήσεων και το brain drain, απαιτούν μακροπρόθεσμη και συντονισμένη απάντηση».

«Ειδική έμφαση δίνεται στις γυναίκες, μέσω της διεύρυνσης της πρόσβασης σε ποιοτικές υπηρεσίες παιδικής φροντίδας, της προώθησης ευέλικτων μορφών εργασίας, της επέκτασης της γονικής άδειας και της στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Από το 2019, η ανεργία των γυναικών έχει μειωθεί κατά 54%», είπε η κυρία Κεραμέως.

«Από το 2019, η ανεργία των νέων έχει μειωθεί κατά 48,4%», σημείωσε η υπουργός Εργασίας, αναφερόμενη στις δράσεις ενίσχυσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης, των δημοσίων κέντρων κατάρτισης και των προγραμμάτων επιδότησης για νέους εργαζόμενους.